Section outline
-
Parler de soi, pourquoi et comment faire ?
Les clés pour enrichir votre présentation
Savoir se présenter en 2-3 minutesActivities: 3 -
Marché ouvert et marché caché
Recherche d'emploi ou recherche de mission ?L'entreprise au cœur de l'emploi
Quelques notions simples sur le code du travail
Activities: 6 -
Structurer sa démarche de recherche
Identifier les bonnes offres d'emploi et savoir les exploiterLes sites d'offres d'emploi
Les associations d'aide à la rechercheActivities: 3 -
Le Curriculum Vitae (« cours de la vie » en latin) a pour but de résumer en une page (deux maximum) votre parcours professionnel et votre formation, les étapes par lesquelles vous êtes passé, et vos centres d'intérêts. Son but est de vous présenter au recruteur, qu'il trouve de l'intérêt à votre candidature et la sélectionne pour vous proposer un entretien.
Activities: 5 -
La lettre de motivation est un document complémentaire important qu'il convient de valoriser avec soin car elle sera lue dans 100% des cas si votre CV est retenu. C'est même souvent un élément clé ou déterminant dans le cas d'un poste important. C'est un document d'une page maximum, adressé à un recruteur pour lui faire part de votre volonté de travailler avec lui tout lui faisant valoir vos qualités pour le poste. Complémentaire du C.V., la lettre de motivation se doit d'être adaptée à l'entreprise et au poste convoité ; il y a autant de lettres de motivation qu'il y a d'annonces.
Activities: 3 -
Préparer et conduire un entretien
Les questions à aborder en entretien
L'entretien collectifComment aborder l'entretien avec un cabinet de recrutement ?
Activities: 5