S'organiser dans sa recherche, de la méthode avant toute chose !
La recherche d'emploi tient plus de la course de fond que du sprint. Faire preuve d'organisation et de régularité est le meilleur moyen de trouver son rythme, pour ne pas s'essouffler. Il est important de structurer ses démarches. Cet article de l'APEC a la mérite de l'exhaustivité. A lire sans modération !
1. Structurer ses démarches
Pour savoir où vous en êtes.
Une recherche d’emploi efficace exige de jongler avec beaucoup de démarches : collecte d’infos pour nourrir vos candidatures - notamment via l'Apec -, mise au point et rédaction de lettres et de CV, analyse des feed-back des recruteurs, activation de votre réseau… Mettez au point un plan d’action qui vous évitera de laisser des démarches en souffrance ou de vous éparpiller – planning, agenda, tableau de bord, emploi du temps...
Pour être plus rationnel.
Un emploi du temps vous évitera de "zapper" les étapes que vous aimez le moins. Un exemple : Ne cédez pas à la tentation de consacrer 80% de votre temps à répondre aux offres d’emploi, alors que c’est grâce au réseau relationnel que 43% des cadres décrochent un job…
Pour ne pas rater le coche.
Le temps de la recherche d’emploi a ses délais propres, dont il vous faut tenir compte :
- si vous envoyez une candidature spontanée à une entreprise, comptez une dizaine de jours avant de la relancer. Pour une annonce, n’attendez pas plus d’une semaine.
- une candidature spontanée est périssable. La plupart des entreprises renouvellent leurs viviers de CV une ou deux fois par an.
- après un entretien, le recruteur vous a indiqué qu'il reprendrait contact avec vous tel jour ? Sans nouvelles de sa part, rappelez-le dans les deux jours qui suivent la date convenue. Il est tout à fait normal, voire professionnel, de suivre sa candidature. Si vous n’aviez pas fixé de date, relancez dans les quinze jours qui suivent l’entretien.
- gardez en tête qu’entre la décision de recruter et l’entrée en fonction du candidat retenu, il peut s’écouler 3 à 9 mois… ce qui peut sembler interminable quand on est privé d’emploi !
Pour assurer le suivi de vos candidatures.
Après chaque candidature, glissez dans un dossier tous les éléments que vous avez réunis sur l’entreprise (secteur, taille, coordonnées, contacts…), CV, lettres de motivation et de relance, et la réponse reçue. Vous pourrez ainsi resituer immédiatement le recruteur quand il vous contactera, et préparer votre entretien plus facilement. Sur Apec.fr, grâce à la candid@pec vous pouvez également gérer vos candidatures en ligne facilement et simplement.
Pour affiner votre recherche d’emploi.
Régulièrement, faites le bilan de vos actions, évaluez et analysez les retours des employeurs. Pourquoi cette candidature est-elle restée sans réponse ? Lors de votre dernier entretien, quels sont les aspects sur lesquels le recruteur a insisté, les points forts et les points faibles qui ont été mis en lumière ?
Pour préserver votre vie personnelle.
Certes, la recherche d’emploi exige un réel investissement. Mais cela ne signifie pas que vous devez renoncer à toute vie privée ! Pour tenir la distance, prévoyez des temps de détente, de loisir, pour vous ressourcer et puiser l’énergie dont vous avez besoin. Cela vous permettra aussi de rester en prise avec l'extérieur.
N’oubliez pas !
Un peu de méthode facilitera vos recherches. C’est aussi la meilleure façon de garder le moral. Si vous avez une idée précise du chemin parcouru, des démarches que vous avez menées et de leur efficacité, vous resterez combatif et professionnel.
